Apesar dos executivos já terem se manifestado depois de muita pressão popular, os funcionários da Disney não se deram por satisfeitos.

    Os trabalhadores LGBTQIA+ e aliados da comunidade que trabalham na empresa se juntaram e criaram um perfil no Twitter chamado Disney Walkout, no qual publicaram uma carta aberta e comunicaram uma passeata em protesto à lei “Don’t Say Gay”.

    Para quem ainda está por fora, o projeto de lei que está tramitando no senado da Flórida via limitar discussões sobre identidade de gênero e orientação sexual nas escolas do estado. Como uma das empresas mais proeminentes da região, esperava-se uma reação da administração dela.

    O Disney Walkout está sendo organizado em protesto à forma pobre que Bob Chapek, presidente da companhia, lidou com o projeto de lei. O executivo fez um comunicado através de e-mail interno aos funcionários na qual dizia que eles não deveriam confundir “falta de declaração com falta de apoio”.

    Depois do e-mail, Bob se pronunciou novamente se desculpando e oferecendo doação de cinco milhões de dólares para uma organização de Direitos Humanos, que recusou a oferta até que a empresa se levante de forma real contra o projeto de lei.

    De acordo com a Variety, os funcionários vão parar o trabalho por quinze minutos do dia 15 de março até o dia 21, entre três e três e quinze da tarde. Na terça-feira, 22 de março, os organizadores estão planejando uma passeata completa.

    Grupo exige uma atitude real da empresa em comunicado

    Mickey apresentando o Disney+
    Mickey apresentando o Disney+ (Reprodução/ Facebook)

    Na carta aberta do perfil, assinam funcionários da Disney Corporate, Disney Television Animation, Lucasfilm, Pixar, Disney Media and Entertainment Distribution, Disney Streaming, Enterprise FInance, Enterprise Technology/Global Information Security e Bento Box.

    Confira a mensagem do grupo a seguir:

    “Os trabalhadores LGBTQIA+ e aliados na The Walt Disney Company estão se levantando em solidariedade juntos nas próximas semanas. As declarações recentes feitas pela liderança da The Walt Disney Company (TWDC) a respeito da recente legislação ‘Don’t Say Gay’ da Flórida falhou completamente em se equiparar à magnitude da ameaça à segurança LGBTQIA+ representada por essa legislação. Primeiramente, as falas indicaram que a liderança ainda não entende de verdade o impacto que essa lei está tendo não somente em membros do elenco no estado da Flórida, mas em todos os membros da comunidade LGBTQIA+ na companhia e fora dela. Enquanto nós certamente apreciamos que o Bob Chapek tenha emitido um pedido de desculpas em carta aberta, ainda há muito trabalho a ser feito… Como uma comunidade, nós temos sido forçados em uma posição que é impossível e insustentável. Nós devemos agora tomar uma atitude para convencer a TWDC a proteger seus funcionários e as famílias deles em face a um preconceito tão aberto e sem desculpas.”

    Autor

    • Sergio Scarpa

      Formado em Psicologia pela UNICEP, além de Técnico em Administração pela Industrial e cursando Redação Jornalística no SENAC. Comecei na redação em sites em 2018 e escrevo no E-Pipoca desde 2020. Escrevo sobre filmes, séries e animações, como também críticas e cobertura de novelas. Com um amor especial por monstros, super-heróis, desenhos animados e jogos. Contato: [email protected]


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    Formado em Psicologia pela UNICEP, além de Técnico em Administração pela Industrial e cursando Redação Jornalística no SENAC. Comecei na redação em sites em 2018 e escrevo no E-Pipoca desde 2020. Escrevo sobre filmes, séries e animações, como também críticas e cobertura de novelas. Com um amor especial por monstros, super-heróis, desenhos animados e jogos. Contato: [email protected]

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