Apesar dos executivos já terem se manifestado depois de muita pressão popular, os funcionários da Disney não se deram por satisfeitos.
Os trabalhadores LGBTQIA+ e aliados da comunidade que trabalham na empresa se juntaram e criaram um perfil no Twitter chamado Disney Walkout, no qual publicaram uma carta aberta e comunicaram uma passeata em protesto à lei “Don’t Say Gay”.
Para quem ainda está por fora, o projeto de lei que está tramitando no senado da Flórida via limitar discussões sobre identidade de gênero e orientação sexual nas escolas do estado. Como uma das empresas mais proeminentes da região, esperava-se uma reação da administração dela.
O Disney Walkout está sendo organizado em protesto à forma pobre que Bob Chapek, presidente da companhia, lidou com o projeto de lei. O executivo fez um comunicado através de e-mail interno aos funcionários na qual dizia que eles não deveriam confundir “falta de declaração com falta de apoio”.
Depois do e-mail, Bob se pronunciou novamente se desculpando e oferecendo doação de cinco milhões de dólares para uma organização de Direitos Humanos, que recusou a oferta até que a empresa se levante de forma real contra o projeto de lei.
De acordo com a Variety, os funcionários vão parar o trabalho por quinze minutos do dia 15 de março até o dia 21, entre três e três e quinze da tarde. Na terça-feira, 22 de março, os organizadores estão planejando uma passeata completa.
Grupo exige uma atitude real da empresa em comunicado
Na carta aberta do perfil, assinam funcionários da Disney Corporate, Disney Television Animation, Lucasfilm, Pixar, Disney Media and Entertainment Distribution, Disney Streaming, Enterprise FInance, Enterprise Technology/Global Information Security e Bento Box.
Confira a mensagem do grupo a seguir:
“Os trabalhadores LGBTQIA+ e aliados na The Walt Disney Company estão se levantando em solidariedade juntos nas próximas semanas. As declarações recentes feitas pela liderança da The Walt Disney Company (TWDC) a respeito da recente legislação ‘Don’t Say Gay’ da Flórida falhou completamente em se equiparar à magnitude da ameaça à segurança LGBTQIA+ representada por essa legislação. Primeiramente, as falas indicaram que a liderança ainda não entende de verdade o impacto que essa lei está tendo não somente em membros do elenco no estado da Flórida, mas em todos os membros da comunidade LGBTQIA+ na companhia e fora dela. Enquanto nós certamente apreciamos que o Bob Chapek tenha emitido um pedido de desculpas em carta aberta, ainda há muito trabalho a ser feito… Como uma comunidade, nós temos sido forçados em uma posição que é impossível e insustentável. Nós devemos agora tomar uma atitude para convencer a TWDC a proteger seus funcionários e as famílias deles em face a um preconceito tão aberto e sem desculpas.”
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Gaúcho, graduado em Letras, apaixonado por drag e filmes e séries de terror.
