A Disney pode estar se preparando para sua tradicional celebração do Mês do Orgulho, mas nesta terça-feira (1) um antigo executivo processou a Casa do Mickey com uma ação judicial citando discriminação com base na orientação sexual.
De acordo como site Deadline, a queixa apresentada por advogados de Joel Hopkins no Tribunal Superior de Los Angeles diz o seguinte:
“O Requerente tem reclamações diretas e repetidas ao RH sobre a discriminação que sofreu enquanto empregado pelos Réus e, concomitantemente, as falhas relacionadas em promovê-lo e pagá-lo no mesmo nível que outros chefes de departamento”.
O processo de 10 páginas sobre discriminação por orientação sexual e falha em prevenir a discriminação em violação do Fair Employment and Housing Act da Califórnia, continua:
“Depois que sua orientação sexual tornou-se conhecida por seus superiores e depois de ser discriminado e colocado em um beco sem saída na carreira e repetidamente negado promoções sem remédio ou alívio do RH, o Requerente é informado e acredita que mais uma vez, por volta de abril de 2021, várias promoções ocorreram, mas o Requerente mais uma vez não foi promovido”.
“O Requerente é informado e acredita que essas promoções ocorreram apesar das alegações de que a Disney estava prejudicando financeiramente e não promovendo”.
Os réus nomeados são Walt Disney Company, ABC Signature Studios, Inc. e Riverside Television Services LLC.
Atualmente vice-presidente de finanças de produção da ABC Signature, formado em 2020, Joel Hopkins ingressou na empresa em 1994 como diretor de finanças de produção da Buena Vista TV.
Em 2000, ele foi promovido a vice-presidente de finanças de produção da Touchstone TV.
Na mesma época, de acordo com a denúncia, “a orientação sexual do Requerente como um homem gay tornou-se conhecida por várias pessoas, incluindo o supervisor direto do Requerente, Jim Hedges, o CFO da ABC”.
Hopkins está buscando indenizações compensatórias, punitivos e vários custos de processos – danos que poderiam realmente começar a aumentar se um juiz levar em consideração o que Hopkins poderia ter ganho ao longo das décadas se tivesse ascendido na cadeia alimentar corporativa da Disney de acordo.
A papelada apresentada ao LASC pelos advogados Omid Nosrati e Michael Zarocostas declara:
“O Requerente também é informado e acredita que sua remuneração é menor do que a de outros indivíduos que também são chefes de departamento e que seu cargo é inferior ao de outros indivíduos que também são chefes de departamento, especialmente para alguém com experiência e mandato do Requerente”.
Os representantes da Disney não responderam ao pedido de comentários sobre o arquivamento até o momento.
No entanto, eles não podem ficar totalmente surpresos com o que estava acontecendo; Hopkins entrou com uma queixa de discriminação no Departamento de Trabalho e Moradia Justa da Califórnia em abril deste ano.
A reclamação do executivo foi encerrada em 30 de abril quando Hopkins e seus advogados receberam um aviso de Direito a Processar da agência estadual.
“A ação civil deve ser movida dentro de um ano a partir da data deste aviso”, disse a correspondência da DFEH para Hopkins no final do quarto mês de 2021.
Este mês talvez seja o pior possível para a Disney receber um processo por discriminação com base na orientação sexual.
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Formado em Administração e Psicologia, e também fez curso de desenho. Fã de games, desenhos animados, séries e filmes.
