Cineastas fazem abaixo-assinado pedindo maior segurança no trabalho

Quatorze dos principais cineastas de Hollywood assinaram uma carta para convencer as empresas membros da Aliança de Produtores de Cinema e Televisão a finalmente abordar “os perigos das horas de trabalho inseguras” que são comuns na indústria de cinema e TV há décadas.

A carta observa que dirigir com sono após dias de trabalho que podem durar 14 horas ou mais contribuíram para vários acidentes de carro ao longo dos anos, incluindo um que ocorreu um pouco antes do as negociações do contrato começaram em maio. A carta diz:

“Somos diretores de fotografia do Local 600 que escrevem para expressar nossa preocupação contínua sobre os riscos de horas de trabalho inseguras, uma prática que continua apesar de todas as evidências médicas e indiscutíveis dos danos causados ​​pelo cansaço. O mais notável são os inúmeros acidentes de carro que nossos colegas sofreram nos últimos anos, incluindo o fim de semana antes de iniciarmos essas negociações”.

“O ano passado mostrou que quando empregadores e artesãos trabalham juntos para enfrentar uma ameaça mundial à segurança, é possível proteger a todos em nossos sets e concluir com sucesso os projetos mais ambiciosos. Já passou da hora de utilizar essa mesma inteligência e recursos, agora comprovados, para aumentar os períodos de descanso diário e implementar os descansos de fim-de-semana para garantir a saúde física e mental de todos os tripulantes. A hora de criar mudanças significativas é agora”.

A carta foi assinada por: John Toll, Roger Deakins, Emmanuel “Chivo” Lubezki, Erik Messerschmidt, John Lindley, Paul Cameron, Jim Denault, Ellen Kuras, Donald A. Morgan, Rodrigo Prieto, Eric Steelberg, Amy Vincent, Mandy Walker e Robert Yeoman

A carta deles é semelhante a uma declaração conjunta emitida no mês passado pelos líderes dos 13 estúdios locais da Costa Oeste do IATSE, que incluem três com jurisdição nacional, Cinematographers Guild Local 600, Editors Guild Local 700 e Art Directors Guild Local 800.

Em sua declaração, eles também disseram que é hora de encerrar a longa história da indústria de dias de trabalho brutalmente longos.

“O descanso razoável exige que os empregadores não tratem nossos membros como máquinas que podem simplesmente trabalhar até que sejam quebrados e depois substituídos. Todos precisam e merecem um período de descanso real e significativo entre os turnos para proporcionar uma noite de sono decente. Sabemos que horários longos e irregulares podem ter um custo, contribuindo para resultados prejudiciais e maiores custos de saúde”.

Entre as exigências estão:

Um período de descanso real e significativo entre a saída e o retorno do trabalho, independentemente do ofício ou da produção.

Um período de descanso de fim de semana que permite descanso real e tempo para ficar com a família e amigos.

Penalidades eficazes que realmente desencorajam a eliminação sistemática de intervalos para refeições e o trabalho direto nos fins de semana.

“A ciência é clara. Horários longos e irregulares sem pausas e descanso adequados não são seguros. O impacto negativo sobre a saúde e o bem-estar está bem documentado e ninguém deve aceitar ou defender os dias de 14 horas sem interrupção como um padrão da indústria”.

Fonte: Deadline